Aktuellt

Agendan upptog följande tre ämnen:

– den demografiska utvecklingens effekter på sysselsättning och sociala trygghetssystem

– hur gröna jobb och anständiga arbetsvillkor kan spela en avgörande roll i omställningen till en ekologiskt och socialt hållbar utveckling

– betydelsen av en stärkt social dialog för mänskliga rättigheter i arbetslivet som ett verktyg för att hantera effekten av ekonomiska kriser

Diskussionerna fördes i särskilt tillsatta kommittéer och resulterade i slutsatser. ILO:s styrelse uppmanades att beakta åtgärdsförslagen i kommande budget.

I Committee on the Application of Standards, förkortad CAS, som har till uppgift att granska medlemsländernas efterlevnad av ratificerade konventioner, enades kommittén om en lista över länder som blev föremål för utfrågning i kommittén.

Konferensen godkände vidare ILO:s budget och programverksamhet för perioden 2014-2015.

I ett historiskt beslut upphävde konferensen alla återstående restriktioner gentemot Myanmar, vilka infördes 2000. ILO-restriktionerna – de enda i sitt slag i ILO:s historia – grundades på artikel 33 i ILO:s stadga med anledning av allvarliga överträdelser av konvention nr 29 om tvångsarbete.  Skälet är att Myanmar tagit fortsatta steg mot demokratisering. ILO:s medlemsstater uppmanas bidra med finansiellt stöd i syfte att helt avskaffa tvångsarbete till 2015 i enlighet med landets egen handlingsplan.

I skuggan av Cypernkrisen samlade ILO 51 medlemsländer (med drygt 500 deltagare) från Europa och Centralasien till ett fyradagarsmöte i Oslo (den 8 – 11 april) för att diskutera den ekonomiska och sociala krisen i kölvattnet av skuldkrisen.

Ämnet för konferensen var ”Jobs, Growth and Social Justice” och det genomgående temat var krishantering. För det ändamålet hade mötesdiskussionerna strukturerats kring ett antal plenardebatter och fyra interaktiva parallella sessioner. De fyra tematiska sessionerna behandlade 1) insatser för att stimulera tillväxt och sysselsättning i regionen; 2) åtgärder för att främja kvalitetsjobb genom social dialog och partssamarbete; 3) insatser för att tackla ungdomsarbetslösheten; 4) främjande av internationella normer och samstämmighetspolitik.

I plenardebatterna deltog, förutom värdlandets företrädare, statsminister Jens Stoltenberg, finansminister Sigbjörn Johnsen, utrikesminister Espen Barth Eide, utvecklingsminister Heikki Holmås och arbetsmarknadsminister Anniken Huitfeldt (som också valdes till mötesordförande) diverse notabiliteter, bl.a. OECDs generalsekreterare Angel Gurria; Deputy Managing Director Min Zhu, IMF och EU-kommissionärerna Olli Rehn och Lazlo Andor samt, givetvis, ILO:s generaldirektör Guy Ryder. Totalt fanns 38 ministrar och viceministrar/statssekreterare på plats.

Vid ett kort, informellt möte gavs närvarande arbetsmarknadsministrar tillfälle att utbyta erfarenheter om nationella insatser för att bekämpa ungdomsarbetslösheten.

Utfallet av plenardebatterna och de tematiska sessionerna utmynnade i en kort och kärnfull deklaration, som antogs enhälligt. ”Oslo-deklarationen” innehåller en kombination av åtgärder av såväl penningpolitisk som finanspolitisk karaktär för att maximera tillväxten och minimera arbetslösheten. Satsningar på budget-konsolidering, strukturreformer och stärkt konkurrenskraft å ena sidan och stimulanspaket, kvalitetsjobb och företagskrediter å den andra bör inte stå i motsatsförhållande till varandra var en utgångspunkt för deklarationen – se länk nedan.

http://www.ilo.org/global/meetings-and-events/regional-meetings/europe-and-central-asia/erm-9/WCMS_210356/lang–en/index.htm

ILO:s styrelse ställde sig bakom den nye generaldirektören Guy Ryders budgetförslag vid sitt senaste möte, som ägde rum den 11 -28 mars i Genève. Budgeten avser perioden 2014 -2015  och uppgår till drygt 864 milj. USD. Höjningen på 0, 3 % (eller 2, 4 milj. USD) i förhållande till nu gällande budget (2012-2013) betraktades som relativt blygsam och accepterades av en bred majoritet av ILO:s medlemmar. Budgetdiskussionen blev relativt odramatisk och Ryders första budget kunde utan några kontroverser klubbas igenom av styrelsen. Slutligt beslut tas vid sommarens arbetskonferens.

Ryder fick också lovord för sina ambitiösa reformambitioner. ILO-sekretariatet och hela fältverksamheten står inför en stor omorganisation både vad gäller struktur och arbetsformer. Besparingar i form av minskade dokumentvolymer, färre och mer profilerade tryckta publikationer, stramare resepolicy, etc. och effektiviseringar i form av ökad fokus på ILO:s kärnverksamhet, teamarbete, sammanslagning av enheter och funktioner aviserades.

Styrelsen fattade beslut om två nya ämnen som skall föras upp på dagordningen för arbetskonferensen 2014:

• Rekommendation om människohandel för arbetskraftsexploatering (ettårsbehandling)
• Konvention och/eller rekommendation om övergång från informell till formell sektor (tvåårsbehandling)

Slutligt beslut om agendan för arbetskonferensen 2015 sköts upp till nästa styrelsemöte i oktober i år.

Den svenska ILO-kommittén arrangerar den 26 april ett seminarium i samarbete med Arbetsmiljöverket med anledning av World Day for Safety and Health at Work 2013.

Världsdagen har arrangerats den 28 april varje år (i år 26 april) sedan 2003, då ILO började uppmärksamma Världsdagen för att understryka betydelsen av ett förebyggande arbetsmiljöarbete som bygger på en lång tradition av trepartssamverkan mellan arbetstagare, arbetsgivare och staten. Det är också den dag som den globala fackliga rörelsen anslagit för att hedra dem som har dött i arbetet.

Programmet består av korta anföranden och en avslutande diskussion.

Seminariet är kostnadsfritt och kommer att äga rum i Rosenbads konferenscenter. Förhandsanmälan krävs. Närmare information om program och anmälan finns på Arbetsmiljöverkets hemsida, http://www.av.se/Aktuellt/kalendarium/2013_04_26.aspx.

Ökat fokus på jobbskapande åtgärder och social dialog krävs för att klara den globala ekonomiska krisen. Det var huvudbudskapet från ILO:s styrelsemöte, som nyligen avslutades i Genève.

Den nytillträdde generaldirektören Guy Ryder hade dessutom andra utmaningar att hantera. På agendan stod ILO:s reformarbete, framtida budgetprioriteringar och inte minst konflikten mellan arbetsgivarna och arbetstagarna om expertkommitténs mandat och strejkrätten; en konflikt som seglade upp under arbetskonferensen i juni i år. Diskussionerna kring dessa tre frågor ledde inte till några slutliga beslut, utan kommer att fortsätta vid styrelsemötet i mars nästa år.

I övrigt beslutade styrelsen att ILO ska stärka sitt engagemang i frågor som arbetsmigration och funktionshindrades rätt till arbete. Bred enighet rådde om vikten av att decent work agendan införlivas som explicita mål i utvecklingsagendan (milleniemålen) efter 2015.

Mot bakgrund av den positiva utveckling som skett i landet uttryckte styrelsen sitt starka stöd till Decent Work program i Myanmar som ska löpa under perioden november 2012 -2014  och uppmanade medlemsländerna att bidra med frivilliga medel.

Keth Thapper, internationell sekreterare i LO och arbetstagarledamot i den svenska ILO-kommittén, höll ett tal vid plenum den 8 juni 2012 under ILO:s 101:a arbetskonferens i Genève. 

Keth Thappers tal i fulltext finner du här.